北京招聘

工作职责:

1. 根据分公司银保渠道业务发展经营规划，制定并落实人员培训规划，提升人员专业技能、服务水平及业绩产能，推动渠道业务目标的达成；

2. 根据分公司银保渠道业务发展需要，制定与之相应的培训策略及培训体系，确保各项培训工作有效落实；

3. 承接总公司银保渠道培训项目在分公司的落地执行，负责分公司银保渠道日常培训课程及主题类课程的开发、讲授及评估；

4. 负责分公司银保渠道专***讲师体系的建立与优化；

5. 根据渠道业务发展节奏，组织实施各项内部培训活动，支持所辖机构的培训工作，以提升人员技能及业绩产能；

6. 配合进行不定期的针对外部合作银行的培训支持，培训内容包括但不限于保险产品、金融理财等；

7. 负责渠道早夕会组织及实施，统一全员思想，增强团队凝聚力；

8. 根据业务发展需要，组织并实施专项培训活动，包括但不限于组织银行网点客户沙龙、产品启动会等活动：

9. 上级主管安排的其他各项工作

任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历，金融、保险、经济、教育等相关专业

2.5年以上保险公司工作经验，其中3年以上渠道培训工作经验；有团队管理经验及企划技能者优先。

3.熟练运用office办公软件，思维敏捷，具备较强的策划组织能力、沟通表达能力、演讲能力，熟悉培训技巧，吃苦耐劳、有韧性、抗压性较好

同方全球人寿保险有限公司（简称同方全球人寿）由荷兰全球人寿保险集团（Aegon）与同方股份有限公司（THTF）各出资50%组建而成，公司于2003年5月正式获得营业执照，在中国开展寿险业务。同方全球人寿总部位于上海，截止目前注册资本为24亿元，资产规模超过100亿元，迄今已在北京、江苏、山东、浙江、广东、天津、青岛、河北、湖北、福建、四川、深圳等省市设立了多家分支机构。
同方全球人寿凭借股东百年寿险经验和领先科技能力，致力于帮助客户未雨绸缪，实现财务保障，安享未来。我们的目标是成为中国最值得推荐的人寿保险公司。