北京招聘

1、有针对性的培训销售技巧和建立标准话术模板；

2、根据培训体系，全面提升受训人员综合素质和业务能力；

3、针对公司的销售目标，带动培训队伍，以培训的方式带动销售，完成公司的销售目标；

4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

5、招商会、小型招商会的主持工作；

6、负责公司产品的介绍、讲解；

7、研究新兴培训形式和工具并运用到工作中。

职位要求：

1、性别、专业不限，大专及以上学历，形象气质佳；

2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；

3、具有微商培训、招商培训、直销培训、会销培训等经验者优先；

4、思维缜密、文字表达能力强，具有较强的责任心、协作精神及服务意识，敬业、忠诚度高；

5、有良好的组织能力和应变能力。