北京招聘

岗位职责：

1、汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况；

2、负责员工薪资及各项福利的核算、申报、发放；

3、负责员工社保、公积金开户、异动、生育津贴申请、工伤申报及社保、公积金年审；

4、协助建立公司薪酬福利管理制度、薪酬福利台帐，优化薪酬福利管理流程；

5、协助编制公司年度人力成本的预算并对预算的执行情况进行跟进与分析；

6、控制劳动风险，协调处理员工的劳动争议与劳动纠纷；

7、上级主管安排的其他任务。

任职要求：

1、熟悉国家人事政策、劳动法规，能独立操作薪酬管理、员工关系管理、五险一金管理等模块；

2、逻辑思维清晰缜密，对数字敏感，具有较强的数据统计及分析能力，能熟练操作办公软件及办公设备，熟悉excel各类函数公式的使用；

3、具有良好的职业操守，保密性强、原则性强、执行力强，性格沉稳踏实，工作有条理性及计划性，做事认真、细致、耐心、谨慎；

4、踏实勤奋、执行力强、富有团队协作精神，能服从安排；

5、具有1-2年工作经验以及人力资源相关专业优先。

        美特斯邦威企业始创于1995年。在15年的发展历程中，美特斯邦威公司以“生产外包、直营销售与特许加盟相结合”的经营模式，通过强化品牌建设与推广、产品自主设计与开发、营销网络建设和供应链管理，组织旗下品牌时尚休闲服饰产品的设计、生产和销售。
    公司旗下拥有“Meters/bonwe”和“ME&CITY”两大时尚休闲品牌。“Meters/bonwe”通过多年发展已成为中国内休闲服饰的领导品牌之一；“ME&CITY”品牌于2008年全新推出，主要为职场新贵提供高品质、高性价比的时尚流行服饰。
    公司拥有国际一流的产品设计开发团队，产品设计开发贴近中国年轻一代；公司拥有强大的渠道资源整合能力，采用直营与加盟相结合的方式进行渠道建设，截至2009年底，已经在全国设有专卖店2863家；公司拥有能充分适应国内现状与未来发展方向的供应链和相应的供应链管理方法，具备缜密的供应链管理能力。同时，公司高度重视信息化战略，是国内休闲服零售业内少数拥有软件研发团队的企业之一。
    经过13年的快速健康发展，2008年8月28日，美特斯邦威在深圳交易所成功上市。面对未来，美特斯邦威企业立志要成为全球的裁缝，并为全球消费者提供新时尚的生活体验。美特斯邦威企业将抓住机遇，推进科学发展，建设和谐企业。力争把旗下品牌“Meters/bonwe”和“ME&CITY”打造成国际服装行业的知名品牌。