北京招聘

任职要求：

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

薪酬待遇

1.统招本科7500起（6000元保障底薪+1500元绩效奖励）

2.大专学历6800起（5300元保障底薪+1500元绩效奖励） 提成高达55%~80%

3.更多员工福利：五险一金、车补、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游等。

各项福利

1、福利手机----入职员工可以申请公司福利手机；

2、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金；

3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；

4、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会；

5、其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺，员工宿舍等福利。

【联系 人】

李主任

电话：I  8 6 2 O 3 5 7 I 9 6

微信：同上（主动打电话来的优先安排面试）

QQ:1063016535

邮箱：1063016535@qq.com（由于最近面试高峰期简历不能及时处理，造成不便请谅解！可添加微信提前预约面试，主动联系者优先安排！）

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乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
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