北京招聘

一：薪酬待遇

      1、本科7500元起（6000元保障底薪+1500元绩效奖励），

      2、大专6800元起（5300元保障底薪+1500元绩效奖励），

      3、同时享有奖金提成55%-80%提成

二、晋升空间

8位2016年应届毕业生已经在今年6月份通过了营销副总经理考核，成为分行店长，不要以为我们不敢给年轻人机会！只要你敢要，我们就敢给！

置业顾问----置业经理---营销副总经理--营销副总裁

每月一次公开选拔竞聘机会！你以为我们只是说说而已？不是的！

三、岗位职责

1.负责为客户提供二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务。

2. 熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，签订业务委托书，收取钥匙。

3. 接待客户，提供业务咨询，带客看房、谈判签约，收集相关资料，产权过户、交楼、结单等手续；

四、公司福利

*要加薪? no problem! 往年加薪幅度平均24%以上，每年至少两次次加薪机会！

*入职即缴纳五险一金、员工宿舍、带薪年假、节日关怀礼，一个也不会少！

*最后也是最重要的一点，清一色90后大学生团队！你觉得团建会怎么玩？

五.有意者请联系

吴主任：电话159-9450-9570

六.工作地址：乐有家集团幅员辽阔，深圳各个片区任由你选择，根据住宿就近安排。

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！