北京招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，重新梳理、优化集团公司，各分子公司组织架构、管理体系；

2、负责公司人力资源整体战略规划实施和监控，负责公司的整体组织架构、岗编设置和人工成本总额等，以及组织发展与规划、招聘与配置、绩效、薪酬与福利、员工关系管理等模块的整体统筹工作；

3、及时、准确、深入洞察企业的各项经营需求，快速陪衬相应的人力资源策略和措施，全力支持业务部门经营发展；

4、根据公司发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力；

5、合理配置各项资源，调动部门员工的工作积极性，激发员工的工作潜能，促进团队协作，提升部门整体工作水平。

任职资格：

1、本科及以上学历，5年以上人力资源管理经验，具有大型一线互联网公司经验者优先；

2、有企业人力资源战略制定和组织架构梳理重组经验，熟悉企业人力资源规划及管理；

3、宏观管理和协调组织能力强，较好的组织诊断能力；

4、优秀的沟通、人际关系协调能力，工作投入度高，优秀的自我驱动能力和问题解决能力；

5、学习能力力、抗压能力强，有丰富的人力资源管理经验，善于团队氛围打造和管理人员赋能。

l英雄互娱于2015年6月成功在新三板上市，旨在打造全球领先的互动娱乐品牌。
l公司主要股东包括应书岭（董事长）、王中军、徐小平（监事会主席）、王中磊、王思聪等16位。
l基于全球化的视野，立足于移动互联网时代，英雄互娱致力于为海内外用户提供优质的移动游戏。
l以泛娱乐为战略目标，推广“移动电竞”概念，打造全方位的移动电竞娱乐方式，开创全民互动娱乐新时代。
l公司主要产品：《全民枪战》、《天天炫舞》、《像三国》、《功夫全明星》、《冒险与挖矿》、《变形金刚前线》等。