北京招聘

五险一金绩效奖金带薪年假员工旅游节日福利弹性工作
岗位职责：
1、依据各部门招聘需求，完成下达的招聘指标；
2、根据招聘需求，选择招聘渠道，及时发布并更新招聘信息；
3、完成简历的收集和初步筛选工作，并向各部门相关负责人推荐；
4、负责联系和接待候选人，做好人员甄选工作；
5、统计相关面试数据；
Job responsibilities:
1. Completed the assigned recruitment index according to the recruitment requirements of various departments;
2. Select recruitment channels according to recruitment requirements, timely release and update recruitment information;
3. Completed the collection and preliminary screening of the resume and recommended to the relevant principals of the departments;
4. Responsible for contacting and receiving candidates and selecting the candidates;
5. Statistical interview data;
任职要求：
1、1年以上招聘工作经验者优先；
3、善于沟通，对人有较深刻的观察和认识，能够从多角度对人才进行评定和鉴别；
4、为人正直、诚信，有较强的事业心，对工作认真负责，能够承担一定工作压力；
5、善于学习，具有分析、解决应用问题的能力。
Requirements:
1. More than 1 year of recruitment experience, preferably in software industry.
3. Be good at communication, have a deep observation and understanding of people, and be able to evaluate and identify talents from multiple perspectives;
4. Be honest and honest, have strong career-ambition, be responsible for work conscientiously, can undertake certain work pressure;
5. Good at learning, have the ability to analyze and solve application problems.

益辉科技（中国）有限公司
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