北京招聘

职位描述：

1. Implement Tarkett HR policies in Beijing plant with appropriate communication with each department. Be responsible for the formalities related to position change, transference, promotion, probation review, termination, according to procedures.

2. Ensure the data about employee master file is timely and accurately maintained according to company requests.

3. Be responsible for the monthly payroll to be timely and accurately conducted.

4. Take charge of contract management and HR documents & archives:

5. Establish the training plan and complete the approved training plans in Beijing, set up the internal trainer system, in line with Tarkett training and development programs.

6. Provide proposals and solutions in terms of employee career development, talent retention, training organization and C&B to promote the sustainable improvement of HR policies’ efficiency.

7. Lead the completion annual performance appraisals and objective setting campaigns, in written and on-line forms to fulfill Group requests.

8. Coordinate with each dept on personnel recruitment, appointment, transference, contract renewal and contract expiration with authority to give comments and fulfill the formalities.

9. Make contribution to enterprise culture building.

10. Fulfill internal control and internal audit requests and have continuous improvement.

任职条件：

1. Bachelor degree or an equivalent experience.

2. Over 5 years HR generalist experience with over 3 years as HR Manager,

3. Experience in MNC companies preferred.

4. Good command of English both in verbal and in written.

5. Hard working, energetic, self-motivated, results-delivering and have strong sense of responsibility.

莱威尼集团成立于1994年11月19日，集团紧密依托北京大学优良、丰富的资源，以创新求发展，目前已形成包括在IT制造、软件研发、高新技术研发、教育培训、文化媒体、地产开发、能源、投资及资本运营等多个领域的发展，资金雄厚，业务范围遍及全国20多个主要城市，资本运营力度较大、投资回报较为显著。
企业成立于1996年9月，主要从事投资及投资管理，目前主要集中于矿业及新能源产业。通过近阶段的管理运作,已经取得了良好局面。
莱威尼新能源依托先进的管理经验和技术力量以及强大的资金优势，通过与各研究院、各大矿务局的战略合作，迅速进行产业技术升级改造，提高机械化水平、自动化水平和安全保障能力，为不同用户的需要提供性能完善、技术先进的系统解决方案；另一方面，积极向煤化工及其上下游产品和其它煤炭深加工产品发展，实现就地加工转化增值，形成多元化、规模化发展的循环经济产业链。第三方面，依托集团资本市场运作优势，通过定向增发等方式将煤炭资源注入上市公司，推向资本市场，谋求更大的经济效益，实现资产资本双收益。
目前，在内蒙古、山西、山东、四川、贵州、云南、青海建立产业基地。
因业务发展需要，我们诚挚地欢迎有志于投身投资行业，善于创新、勇于接受挑战，德才兼备的有识之士加入我们的行列，为推动投资行业的发展而努力，为铸造具有特色投资行业的精品而共同奋斗。
公司理念
价值观——诚信、包容、共同创造、大众分享企业使命——为社会创造活力，为客户创造价值，为员工创造幸福
企业使命——共同发展、造福地方、贡献社会
人才发展——用人之长，弃人之短，人无完人，尊重个性
聘用原则
品行为先：品行端正，有大局意识和协作精神
公正平等：公正选拔，一视同仁
择优任用：能者上，平者让，庸者下
重视培养：重视员工培训，帮助员工成长
加入我们的团队，您将获得
1、具有竞争力的薪资待遇
2、严谨规范的职业培训
3、公平广阔的晋升空间
4、面向全国的工作环境
5、和谐融洽的人际关系