北京招聘

职位描述：

1.根据所提供的职位描述，确定并向招聘经理提交合格的候选人。

将JD Push到各大渠道；对应聘者所需的能力、技能、知识有充分的理解和要求；保持对已开通职位的维护，即时查看更新

2.通过研究，利用大量资源确定和实施工作岗位的需求。

文档的相关储存，以便与其他招聘团队成员共享；利用网络、数据库挖掘等方法为候选人开发持续的、多样化的渠道；通过各种技术以及话术来识别和吸引合格的候选人

3.与招聘团队合作，通过面试技巧和技能考核测试来筛选、测试候选人。

4.ATS（申请人追踪系统）维护

每天将候选人信息输入并跟踪申请人的追踪系统；手动生成招聘指标报告并使用应聘者跟踪系统；建立、归档和维护简历、申请和其他文书工作的归档系统；恢复转换和应用维护

5.管理客户与招聘经理关系

向招聘经理提供招聘进度和活动的最新情况和总结；与招聘经理合作，确定最合适的候选人，协调面试，及时反馈；根据需要进行招聘相关会议安排

6.管理offer谈判过程

与招聘经理合作，并提供建议，以接近选定的候选人；向候选人提供薪酬相关谈判

 

职位要求：

1.丰富的网上招聘经验，包括筛选简历，不同职位的招聘工作已近日常网络计算机的使用

2.熟练运用各种招聘战略，包括Cold Call和直接面试。

3.了解招聘指标

4.招聘团队和候选人之间建立良好的沟通

5.在保持灵活性的同时，优先处理多任务、解决问题的能力

6.强大的客户导向

7.确保跟踪到每位候选人，良好的处事能力

8.有分析和透析商业信息的能力，如职位描述、商业文章等。

9.有效地提供信息，并在需要时回答经理、行政人员、候选人和公众提出的问题

10.精通微软Office应用程序Word、Excel和PowerPoint

11.较强的口头和书面沟通能力

12.流利的普通话

13.商务英语水平-书面和口头

14.在异地团队环境中有效工作和协作的相关经验

莱威尼集团成立于1994年11月19日，集团紧密依托北京大学优良、丰富的资源，以创新求发展，目前已形成包括在IT制造、软件研发、高新技术研发、教育培训、文化媒体、地产开发、能源、投资及资本运营等多个领域的发展，资金雄厚，业务范围遍及全国20多个主要城市，资本运营力度较大、投资回报较为显著。
企业成立于1996年9月，主要从事投资及投资管理，目前主要集中于矿业及新能源产业。通过近阶段的管理运作,已经取得了良好局面。
莱威尼新能源依托先进的管理经验和技术力量以及强大的资金优势，通过与各研究院、各大矿务局的战略合作，迅速进行产业技术升级改造，提高机械化水平、自动化水平和安全保障能力，为不同用户的需要提供性能完善、技术先进的系统解决方案；另一方面，积极向煤化工及其上下游产品和其它煤炭深加工产品发展，实现就地加工转化增值，形成多元化、规模化发展的循环经济产业链。第三方面，依托集团资本市场运作优势，通过定向增发等方式将煤炭资源注入上市公司，推向资本市场，谋求更大的经济效益，实现资产资本双收益。
目前，在内蒙古、山西、山东、四川、贵州、云南、青海建立产业基地。
因业务发展需要，我们诚挚地欢迎有志于投身投资行业，善于创新、勇于接受挑战，德才兼备的有识之士加入我们的行列，为推动投资行业的发展而努力，为铸造具有特色投资行业的精品而共同奋斗。
公司理念
价值观——诚信、包容、共同创造、大众分享企业使命——为社会创造活力，为客户创造价值，为员工创造幸福
企业使命——共同发展、造福地方、贡献社会
人才发展——用人之长，弃人之短，人无完人，尊重个性
聘用原则
品行为先：品行端正，有大局意识和协作精神
公正平等：公正选拔，一视同仁
择优任用：能者上，平者让，庸者下
重视培养：重视员工培训，帮助员工成长
加入我们的团队，您将获得
1、具有竞争力的薪资待遇
2、严谨规范的职业培训
3、公平广阔的晋升空间
4、面向全国的工作环境
5、和谐融洽的人际关系