北京招聘

• 工作职责：【管培生未来发展】 a) 熟悉公司了解业务 0—12个月，一年入职轮岗，2月/岗 销售、客服、教学服务必选；产品研发、教研、教师管理、职能可选 b) 基层leader培养 13—18个月， 定岗培养，6个月/岗位工作+6个月/完成绩效工作 参加半年一度的leader人才盘点、价值观360评估； 通过评估承担基层leader角色（经理、高级经理） 18—24个月，定岗培养，6个月/岗位工作+6个月/完成绩效工作 如希望转岗或尝试更多岗位，可继续进行定岗工作一个完整周期（此阶段可自由选择） 参加评估，通过评估承担基层leader角色（经理、高级经理） c) 中高层leader培养 25—36个月， 定岗培养，12个月/岗 参加中层领导力培训，参加半年一度的leader人才盘点、价值观360评估； 通过评估承担更高角色（总监）
• 任职资格：【管培生应聘条件】 ？ 本科及以上学历，商业或相关专业者优先 ？ 英语听说读写流利，能作为工作语言使用 ？ 总GPA不低于3.0 ？ 在校园活动，社会活动或工作中能够展示自己的领导能力 ？ 良好的分析能力，问题解决能力和决策能力 ？ 出色的沟通社交和组织能力 【管培生素质模型】 ？ 热爱教育（Love education）：热爱教育，相信教育可以改变命运、相信教育可以创造未来 ？ 聪明创新（Smart creative）：聪明、有创造性，相信技术可以改变世界 ？ 学习敏锐（Learning Agility）：学习意愿强、快速获取信息并转化为自身知识、善于提炼总结、举一反三 ？ 自驱成长（Ownership）：有责任心、自驱力强，对所做的事充满激情和坚定的信念 ？ 专业卓越（Persue excellence）：树立更高的目标，不懈追求发展，希望工作杰出或超出优秀标准，在专业领域成为杰出者

VIPKID是全球增长速度最快的在线青少儿英语教育品牌，纯北美外教1对1在线授课，通过互联网的方式将中国小朋友与北美老师连接起来。VIPKID使用对标美国小学课程标准(CCSS：美国共同核心州立标准)的定制课程，运用第二语言高效的教学方法——浸入式教学法，帮助孩子快乐学习。2017年8月，VIPKID推出全球首个100%浸入式教学在线少儿中文教育平台Lingo Bus，正式发力中文出海业务。截至2019年8月，VIPKID平台付费学生规模超过70万人，北美外教数量超过9万人。

2014年10月，VIPKID获得经纬中国领投、创新工场和红杉资本联合投资的500万美元A轮融资。

2015年10月，VIPKID获得由北极光创投领投，经纬中国、红杉资本和创新工场的近2000万美元B轮融资。

2016年4月，VIPKID再度获得真格基金的投资。2016年8月，VIPKID获得云锋基金领投，红杉资本跟投的C轮1亿美金融资，创造全球在线少儿英语教育***单笔融资。

2016年8月，科比宣布成立风险投资金“Bryant Stibel”并战略投资VIPKID，这是继阿里巴巴之后，科比投资的第二家中国创新企业。美国教育风投基金Learn Capital促成了此次投资意向的达成，并共同参与了本次投资。

2016年10月，VIPKID联合全球***教育类风投机构Learn Capital、北美***学者成立VIPKID北美教育研究院，投入1000万美金用于教学研究，利用前沿科学技术改善孩子的学习水平和效率。

2017年4月，VIPKID与马云公益基金会达成深度合作，VIPKID也成为首家入驻马云公益基金会教育公益平台的专业英语教育机构。

2017年8月，VIPKID获得由红杉资本领投，腾讯公司战略投资，云锋基金、经纬创投、真格基金、ZTwo Capital等参与跟投的D轮2亿美金融资，这也是迄今为止全球K12在线教育领域***一笔融资。同日正式启动在线少儿中文教育平台“Lingo Bus”。

2018年6月，5亿美元D+轮融资，由Coatue、腾讯公司、红杉资本中国基金、云锋基金共同领投。

2019年8月，VIPKID平台学生规模超过70万人，北美外教数量超过9万人。

2019年10月，腾讯领投VIPKID E轮融资。

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