北京招聘

想要舒心的工作环境？

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【应聘直通车】

袁主任17748652897（微信同号，欢迎主动咨询）

QQ邮箱：1829850691@qq.com（主动投递简历者优先）

【薪酬福利】

1、底薪：4500—11000共12个级别，刚入职试用期4500，转正4800，每月一次晋升机会，每次晋级都会加薪

2、高绩效：招聘奖【300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下)】

3、带组薪资： 带组奖【0-400元】（综合薪资6000-12000）

3、福利：五险一金、各类带薪假、培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利

4、工作时间：早上9：00-12:00，下午13:30—18:15，八小时制度（大小周工作制度）

晋升空间：

店务主任----区域主任---营销副总裁助理（公司支持员工多向发展，也可转职能岗，营销岗）

【应聘要求】

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。
6、负责门店证照、资产的管理和维护。
7、负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。
8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。
9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

【任职资格】

1、全日制大专或以上学历，且毕业
2、做事情严谨，细心
3、熟练运用OFFICE等办公软件，有一点的文字编辑能力；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳。

5、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

6、想挑战高底薪高绩效，热爱招聘，想提升自己，能接受大小周，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

7、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，有良好的服务意识。

【工作地址】

深圳南山区（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、深圳福田区（香蜜、中心区、皇岗、华强北等）、龙华新区（坂田、民治、民乐等）、龙岗各大区就近安排，提供住宿

非大学生团队：罗湖、龙岗、宝安（根据意愿安排工作地点，工作就在家旁边）

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
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