外发生产经理
深圳市丑丑婴儿用品有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2019-11-27
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:招2人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:供应商开发 服装/纺织/皮革跟单
职位描述
岗位职责:
1、依据公司的整体发展规划,组织落实好部门的结构,员工选拔以及工作分配,工作职能的划分;日常工作的实施、督导,确保本部门的工作正常有序的进行。
2、负责公司外发货品加工厂的开发及考核评估,加工价的商谈,合同的拟订。
3、根据下达的生产制单,收集生产所需资料,建立外发进度与质量跟踪表,落实跟单人员,每天跟进并向总监汇报。
4、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
5、监督产前板的审批,面、辅料的发放,用料的审核,单据的收集汇总。
6、 安排跟单人员收集、整理核对单款样衣、纸样、制单等资料,跟踪外发加工厂领用退回手续, 核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作。
7、 监督外发货品进度与质量,确保外发货品按时保质保量的入库,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
8、 负责协调处理外发厂与公司之间的各种突发事件
9、 负责协调好外发部与其它部门间的工作沟通,减少工作失误和差错;认真落实
任职资格:
1.高中以上学历,熟练操作电脑,2年以上年产量20万件以上的服装公司同职工作经验;
2.具备专业的服装工艺、面料、生产、质量标准相关知识;
3.能力包括审版、核价、生产计划管理、采购管理、质量管理、进度管理、供应商管理、制度/流程/标准。
1、依据公司的整体发展规划,组织落实好部门的结构,员工选拔以及工作分配,工作职能的划分;日常工作的实施、督导,确保本部门的工作正常有序的进行。
2、负责公司外发货品加工厂的开发及考核评估,加工价的商谈,合同的拟订。
3、根据下达的生产制单,收集生产所需资料,建立外发进度与质量跟踪表,落实跟单人员,每天跟进并向总监汇报。
4、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
5、监督产前板的审批,面、辅料的发放,用料的审核,单据的收集汇总。
6、 安排跟单人员收集、整理核对单款样衣、纸样、制单等资料,跟踪外发加工厂领用退回手续, 核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作。
7、 监督外发货品进度与质量,确保外发货品按时保质保量的入库,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
8、 负责协调处理外发厂与公司之间的各种突发事件
9、 负责协调好外发部与其它部门间的工作沟通,减少工作失误和差错;认真落实
任职资格:
1.高中以上学历,熟练操作电脑,2年以上年产量20万件以上的服装公司同职工作经验;
2.具备专业的服装工艺、面料、生产、质量标准相关知识;
3.能力包括审版、核价、生产计划管理、采购管理、质量管理、进度管理、供应商管理、制度/流程/标准。
职能类别:供应商开发服装/纺织/皮革跟单
公司介绍
深圳市丑丑婴儿用品有限公司(简称“丑丑婴幼“、‘CHOUCHOU BABY’)创建于一九九六年,总部设在深圳,是一家为0~6岁的婴幼儿提供引领潮流,比肩国际品质的婴幼服饰及生活护理用品的中美合资企业。“关爱新生”是企业的商业精神,“婴幼护理专家”是丑丑品牌最终的价值体现。
企业集研发、销售、生产、管理一体化运营,以特许连锁经营模式展开门店渠道建设,并创建了丑丑模式的电子化复合营销模式。
二零零七年起,顺利进行了资本战略,并正筹备IPO战略;成功与美国“Disney Baby”、法国“Family Show”结成战略合作伙伴,走出品牌国际化第一步;丑丑母婴健康生活馆----“中产家庭、育儿伙伴”项目蓄势勃发。
二零零八年.创享丰盛,加入我们“责任、激情、创新”的家庭,与我们携手关爱新生!
注:本公司将在面试前对应聘者做严格的背景调查,请简历不真实者勿投。
企业集研发、销售、生产、管理一体化运营,以特许连锁经营模式展开门店渠道建设,并创建了丑丑模式的电子化复合营销模式。
二零零七年起,顺利进行了资本战略,并正筹备IPO战略;成功与美国“Disney Baby”、法国“Family Show”结成战略合作伙伴,走出品牌国际化第一步;丑丑母婴健康生活馆----“中产家庭、育儿伙伴”项目蓄势勃发。
二零零八年.创享丰盛,加入我们“责任、激情、创新”的家庭,与我们携手关爱新生!
注:本公司将在面试前对应聘者做严格的背景调查,请简历不真实者勿投。
联系方式
- 公司地址:地址:span深圳市观澜街道牛湖大水田工业区A区丑丑工业园