北京招聘

【岗位职责】

1、根据公司战略方向和业务需求，编写运营和业务流程，使流程标准化；

2、制定、优化流程，制定营运策略及相关管理机制，指导、培训相关管理制度和标准化业务流程；

3、对公司各部门的流程进行诊断，制定业务诊断报告，可以独立编制流程及修订标准化操作手册，不断提升公司标准化管理程度；

4、负责开发标准、运营标准、业务标准及考核标准的制定和编写，发现和解决流程实施中的问题；

5、根据发展需要，对标准化体系进行持续的改善提升，协同优化流程。

【任职条件】

1、3年以上流程管理相关工作经验；

2、较强的PPT、WORD、EXCEL、PDF等办公软件应用能力，有一定的图文处理能力；

3、对运营标准化管理有成熟的认识和方法；

4、有互联网企业流程设计与再造，组织运营体系搭建、六西格玛项目经验者优先。

*必备技能、资格、工具等关键字：

office熟练、ISO

【薪资】我们提供具有竞争力的薪资水平，工资为税后实收金额

【工时】5天8小时工作制，双休

【膳食】免费提供工作餐，为员工提供营养、卫生的膳食服务

【住宿】免费提供住宿。宿舍位于市中心区，环境安全卫生配套设施完备，有公园、超市、商场宿舍室内设施齐全同时部分大厦配有游泳池、健身房等设施供员工使用，实为理想的休息场所

【交通】公司提供往来于宿舍与写字楼的班车。（食宿交通费用全免）

【休假】除享有正常的休息日以及当地的法定假日之外，员工享有每年15天带薪年假。

【培训】完善的培训体系（入职培训、职前培训、在职培训、晋升或个人发展培训）

【晋升】明确的发展空间，双通道模式发展空间，每年公司统一进行晋级考试、晋升考试、内部竞聘，提升空间完善明晰

【保险】享有医疗保险以及50万金额以上的人身意外和重大疾病保险。

【体检】每年为全体员工进行一次全面的身体健康检查。

【活动】公司年度外出旅游活动，部门聚餐，篮球/羽毛球/足球等协会，圣诞、年会等节日PATTY等，抽奖金额及活动礼品丰厚

【礼金】中秋、春节、端午、圣诞、生育、婚嫁等礼金，人民币金额2000-3000不等逢员工生日、婚育、国内传统节日，公司会有一定的礼品或礼金。每年提供2套往返机票福利，每套410美金。

【旅游】一年一次公司全体员工旅游，一年一次部门优秀员工第三国游。

【其他】公司正在拟定员工安居计划，公司将对其购房、买车、子女教育等提供资金援助。

 我司提供全方位的电子商务服务，包括：电子商务平台解决方案、专业的技术支持与服务、专业的CRM与呼叫中心、市场营销等。公司向全球领域提供端到端的电子商务综合解决方案，目前，我们的业务范围延伸到香港、澳门、阿联酋、英国等国家和地区，并且已与多个国家和地区的客户建立了稳定的合作关系。 公司规模也在不断壮大中，主要的工作语言是汉语和英语。我们拥有来自各地不同行业的资深专家和大批的洞悉电子商务市场运行规律的精英，成为公司快速稳步发展的有力保障。
       公司的发展目标是：成为亚洲一流的电子商务服务商。通过整合各个通信渠道和推广方式，提供专业的CRM服务，优化商业流程，实现扩大销售渠道、增加销售额、降低销售成本、提高客户满意度。
       公司提倡人性化管理理念，为员工创造良好的工作氛围，提供最具竞争力的薪酬、完善的员工福利及培训计划及细致入微的关怀体系。
       免费提供住宿（酒店式公寓）、膳食（自建食堂和餐厅）、交通（上下班接送）等全方位的福利。同时创造和谐的企业氛围，定期组织形式多样的员工活动实现员工之间的融合和交流。国际化的工作平台，优厚的福利待遇，无限的机遇，广阔的自身发展的空间等待有志之士的加入。
【薪资】我们提供具有竞争力的薪资水平，工资为税后实收金额

【工时】5天8小时工作制，双休

【膳食】免费提供工作餐，为员工提供营养、卫生的膳食服务

【住宿】免费提供住宿。宿舍位于市中心区，环境安全卫生配套设施完备，有公园、超市、商场宿舍室内设施齐全同时部分大厦配有游泳池、健身房等设施供员工使用，实为理想的休息场所

【交通】公司提供往来于宿舍与写字楼的班车。（食宿交通费用全免）

【休假】除享有正常的休息日以及当地的法定假日之外，员工享有每年15天带薪年假。

【培训】完善的培训体系（入职培训、职前培训、在职培训、晋升或个人发展培训）

【晋升】明确的发展空间，双通道模式发展空间，每年公司统一进行晋级考试、晋升考试、内部竞聘，提升空间完善明晰

【保险】享有医疗保险以及50万金额以上的人身意外和重大疾病保险。

【体检】每年为全体员工进行一次全面的身体健康检查。

【活动】公司年度外出旅游活动，部门聚餐，篮球/羽毛球/足球等协会，圣诞、年会等节日PATTY等，抽奖金额及活动礼品丰厚

【礼金】中秋、春节、端午、圣诞、生育、婚嫁等礼金，人民币金额2000-3000不等逢员工生日、婚育、国内传统节日，公司会有一定的礼品或礼金。每年提供2套往返机票福利，每套410美金。

【旅游】一年一次公司全体员工旅游，一年一次部门优秀员工第三国游。

【其他】公司正在拟定员工安居计划，公司将对其购房、买车、子女教育等提供资金援助。