北京招聘

1.协助培训体系的建立及完善,达成业务发展模型和绩效;

2.销售岗位培训教材、课程,讲师手册的研发、编写与更新;

3.负责个险销售岗位的相关培训计划和项目的制定,落实和评估;

4.产品组合行销培训,分支机构培训授课支援,专案项目的规划与执行;

5.LPTC、SMTC、BTP, ATP and MCS等讲师培训的规划、认证与评估;

6.培训示范带的拍摄与制作;

7.协助建立和督导新人180天跟进计划运营体系;

8.调研销售岗位的培训需求,渠道培训的质量管控及讲师培养.

岗位要求：

1.本科或以上学历;

2.8年以上寿险行业工作资历,5年以上培训及招募、管理经验,有大陆市场经验优先;

3.有较强的授课技能和课程开发能力;

4.熟悉NBS销售技巧,Pro-Agency运营经验.

Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一，是美国***的寿险公司，2020年世界500强排名149位，美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。
 
MetLife菁英计划培养的储备部门经理，是MetLife业务端的核心管理岗。
该岗位通过严密的培养计划，打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到部门经理的晋升通道，是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划。该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader，是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。