北京招聘

1. 面试组织

2. 简历资料录入

3. 招募相关报表制作

4. 执行相关推动方案

5. 执行主管分配工作

 

任职要求：

1. 3 – 5年招聘经验

2. 逻辑性强；认真细致，办公软件熟练；

3. 沟通能力好，有亲和力

Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一，是美国***的寿险公司，2020年世界500强排名149位，美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。
 
MetLife菁英计划培养的储备部门经理，是MetLife业务端的核心管理岗。
该岗位通过严密的培养计划，打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到部门经理的晋升通道，是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划。该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader，是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。