北京招聘

1、安管经理对管理处经理负责并汇报工作，需有商业项目管理经验；

2、制定安管部安全管理服务方案，建立并健全各项安全工作制度，负责培训和监督落实执行；

3、负责落实管理处所管物业公共区域消防、秩序维护、车辆交通管理等工作的正常运行；

4、对安管部的日常管理服务质量进行检查、巡视以及审核，发现问题及时协调处理；

5、协助管理处经理工作，主持安管部工作例会，贯彻实施安管队岗位规范，负责安管队员的培训工作，参与下属员工的绩效考核及聘用、辞退工作；

6、积极组织开展以“五防”（防火、防盗、防破坏，防爆，防自然灾害）为中心的安全法纪教育与宣传，领导和组织本部门员工的培训工作；

7、负责制定突发事件应急处理方案及防范措施，组织对较大事件的调查处理及善后工作；

8、负责部门人员的招聘、离职面谈工作，并对面试意见、年度部门员工离职率负责；

9、监督考察安管部各岗位人员的工作表现，处理有关安全管理方面的投诉；

10、负责对外协调区域治安防范工作；

11、完成管理处经理交办的其它工作。

       大族物业是一家主要从事物业管理服务业务、具有国家物业管理一级资质的专业化公司，物业总部是广东省物业行业协会理事单位，深圳市物业管理协会会员单位。为规范内部管理及各项业务运作，已于2010年9月全面导入ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系、OHSAS18001：2007职业健康安全管理体系、ISO/IEC27001：2005信息安全管理体系，并于2016年4月份进行全面升级改版工作。
公司职能部门设有行政人事部、计划财务部、品质管理部、工程管理部、经营拓展部，中高级管理人员均大学本科以上学历，且具有国家一级物业管理知名企业的资深工作经历，各专业的持证上岗率达100% 。公司的主要客户为大族激光各事业部及子公司、腾讯、华为、中兴和迅雷等国际知名高科技企业，力争成为国内知名的“高科技物业管理专家”！
公司注重物业管理职业经理人的培养，建立了一支卓越精干的管理团队，以高尚的职业道德及高素质的专业管理能力，赢得了众多客户的满意与信赖。大族物业在发展历程中，重视实施“精品化”战略，依据不同物业的风格、特性和类型，根据不同的顾客需求提供精心、尽心、贴心的物业管理服务，真正做到使“广大顾客朋友满意、物业持续保值增值、企业持续发展进步”三大管理目标。
大族物业秉承“真诚、善意、精致、完美”的服务理念，弘扬“自我、忘我、无我；正义、正直、正确”的核心价值观，以“科学规范、竭诚高效、安全文明、持续发展”为质量方针，走“创知名品牌、树行业典范”的企业发展之路，始终围绕顾客需求，以持续推动城市的文明化进程、持续改善人们的工作、生产及居住环境为己任，把握市场经济规律，以雄厚的企业实力、丰富的管理经验、先进的管理模式、全新的管理理念、创新的服务意识，致力于树立优良的物业服务新形象，向顾客提供高质量、全方位、多层面的物业服务。