北京招聘

岗位职责：

1、参与制定、修改适合公司发展战略和人力资源发展战略的HR体系；

2、参与制定薪酬体系，与绩效体系紧密结合；

3、负责协助根据公司现阶段业务实际需求，制定绩效考核及相关管理制度；

4、负责协助将公司考核绩效管理体系有效落地，跟踪后续评估、分析与优化、反馈等工作；

5、负责协助辅导与监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系；

6、负责协助根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持；

7、负责协助制定员工激励措施和计划等。

任职要求：

1、大学统招本科及以上学历；

2、3年以上人力资源的相关工作，至少1年以上薪酬绩效的团队管理工作经验；

3、精通绩效主流考核方法，熟悉绩效管理工具，独立开展绩效体系的搭建和考核、管理工作；

4、具有较好的沟通能力、表达能力和较强的协调能力；

5、熟悉国家人力资源管理相关法律法规；

6、工作认真负责并具有较强的执行力。

    星耀华夏（集团筹建中）于2007年创始于北京，目前业务涵盖传媒文化、网络科技、房地产开发及商业管理、投资并购等多项业务。2018年在此基础上筹建实业集团公司。

——目标愿景：

在未来五年内打造成一家涉及传媒文化、网络科技、房地产开发及商业管理、投资并购等多项业务的国际化实业集团。

——集团业务：

一、传媒文化

传媒文化业务以网络微电影、电影电视剧制作、艺人经纪、广告运营等业务，以及以影城、电影小镇、文化城为代表的品牌授权及实景娱乐业务。

二、网络科技

网络科技业务将逐步建立基于网络共享、人工智能、大数据为一体的智能云服务平台，为行业用户提供深度的互联网技术和运营方法，实现对产品、服务及过程的全面监测与控制。

三、地产开发

随着一二线城市商业地产逐步饱和及三四线城市城镇化需求，地产板块目前定位为三四线城市住宅及商业地产开发、商业经营管理服务商，目前正开发面积超过10万平米的晋州商业地产项目，此项目包括体育馆、商场及公寓住宅的体育文化综合体。

四、投资并购

    投资业务主要为股权投资，包括Pre-IPO、私募股权投资、天使投资等，投资覆盖不同企业不同发展阶段。随着公司业务的发展，将逐步倾向于以战略股东方式投资入股企业，通过与被投企业协同发展，实现公司与被投企业的双增值。