北京招聘

岗位职责：
1、负责公司招聘信息在网上的发布；
2、对投递来的简历进行筛选，给符合公司要求的人打电话，邀其来公司面试；
3、配合经理对前来面试的人员做好接待、面试等工作；
4、对新员工进行培训，办理员工的入司、离司手续；
5、完成公司交予的其他工作任务。
任职要求：
1、人力资源相关专业本科以上学历
2、一年以上人事工作经验；
3、对待工作认真细心，为人踏实，积极向上；
4、有很好的学习能力及较强的适应能力，善于沟通，有良好的团队精神。

待遇=基本工资+饭补+五险一金+住宿

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