北京招聘

1.培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。

　　2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。

　　3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。

　　4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。

平安综合金融理财部门，是平安金融集团北京地区的精英单位，以高绩效、高学历、高收入而享誉业内。

成立于1996年，目前有1000多位员工，多数在证券、银行、财务、营销等领域的工作背景。
其中大部分员工学历在本科以上，海外留学人才占30%。

致力于为中高端客户阶层，提供个人家庭及企业经营等多方面的专业理财规划和一站式综合金融服务。

涉及的金融工具包括银行、证券、信托、保险、基金等多个领域。
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