北京招聘

工作职责：
1、制定、参与执行公司相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、根据公司及人力市场变化情况，及时调整公司内部人力资源政策；
5、完善人力资源政策及流程管理。
任职资格
1、28-33岁，人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

Lilly（丽莱），专为国际上追求时尚且拥有尊贵身份的成功女士所服务。Lilly（丽莱）于上世纪50年代初由倪女士所创建，其服装设计灵感来源于上世纪20年代上海名媛贵妇对时尚的推崇及其在国际化大都会中华丽的生活场景，Lilly（丽莱）可以很好的捕捉和诠释瞬息万变的世界中时尚女性的身影。今天，Lilly（丽莱）依然成功的为现代女性演绎着优雅与尊贵。

目前Lilly（丽莱）的掌舵人诸佐浩先生，成功的将丽莱由地方性的时尚服装品牌拓展为今天享誉全球的国际性时尚服装品牌，并深受世界各地名媛的倾睐。

Lilly定位于成功女性，她们在社会中拥有较高的身份地位以及深远的影响力，她们往往代表着家族，公司乃至国家，其社会价值远远高于她们的个人价值，Lilly（丽莱）品牌优雅、经典的设计风格以及高贵、豪华的品质使她们情有独钟。

 目前Lilly在包括首都北京、三个直辖市、17个省会城市在内的45个城市设有直营专柜共百余家，诚邀全国优秀人才加盟，公司将为加盟人士提供具行业竞争力的福利薪水及良好的个人发展空间。