北京招聘

【招聘岗位】： 

销售—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)

 【岗位职责】：

1、维护各个线上渠道的房源（eg：链家网、贝壳找房），保证信息准确、真实；

2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务；

3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

 【任职要求】：

 1.  统招本科及以上学历，专业不限；

2.  有互联网思维；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；

3.  高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；

4.  良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心

 【薪资福利】：

 1、试用期无责任底薪6000元，最长6个月， 转正后享有行业超高提成40%-75%+开单绩效奖金2000元， 入职10个月后平均工资8000-10000元；

2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；

3、其他福利：提供员工住宿房源、春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。

 【人才发展通道】：

 1.房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理

2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁

3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

注：北京链家2017年为全国31个分公司输出1900+位优秀人才，建立有自己内部储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且竞聘获得职位晋升

【系统培训】：

 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；

2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次（初、中、高）衔接训。

3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。

4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

5、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！

【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域

【温馨提示】：由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份儿简历于本招聘职位，避免重复！

【招聘流程】：简历 ——预约 面试  —— offer —— 岗前培训（包吃住） —— 签约入职(不收取任何费用)

北京链家 成立于2001年，从一家门店到现在的全国化，从传统中介行业到现在的互联网+，成为了一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。多元化业务布局：新房、二手经纪、旅居、海外地产、资产处置、服务式公寓、城市更新、普租、万链装修、房屋美化， 打造衣食住行中‘住’的入口，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。作为行业里的独角兽，不断创新变革，在提升客户服务体验，推动行业进步与规范的道路上不断努力。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。拥有最完善的人才储备池U+、SVP、MVP等，北京链家将建立全国人才大本营，在人才培养方面在加大力度，动态管理择优入池，使北京链家成为真正的高潜人才俱乐部！