北京招聘

1.按照公司对绩效管理的要求，制定绩效考核及相关管理制度； 　

2.完善、监督公司考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作； 　　

3.根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准；

4.监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系； 　　

5.根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持； 　　

6.负责员工关系管理，制定员工激励措施和计划，提高员工工作积极性。

任职要求：

1.本科及以上学历，管理类、人力资源管理相关专业；

2.熟练掌握OFFICE办公软件，具有较强的文字处理能力；

3.五年以上房地产人力相关工作经验,三年以上绩效管理岗位工作经验；

4.其他关键资质要求：

①精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；

②具备良好的语言沟通能力、谈判能力、应变能力及组织协调能力

寓客是国内领先的长租公寓品牌，公司以“创造美好租住生活”为己任，持续打造产品标准化，配置智能化，服务专业化，居住社交化的互联网品牌公寓策略，致力于“成为最受国民喜爱的公寓品牌”；以全程托管、物业增值、安全维护三大服务标准，为业主提供一站式综合资产管理服务。
截至目前，寓客拥有1500余人的专业服务团队，100余家直营门店，8万间品质公寓。依托其母公司 “一房不动产金融集团”十余载厚积薄发，已为近10万业主提供房屋资产管理服务，为上百万的租客提供高品质的住房租赁服务及配套生活服务。
公司以“奋斗者”为本，为员工提供“公平、公正”的职业发展环境和“没有天花板“的职业发展空间，聚集了互联网、技术、市场、营销、公寓运营等多领域专业人才，正以强劲的发展态势快速成长为国内长租公寓品牌的佼佼者！