北京招聘

1、协助部门负责人完善、修订薪酬制度，负责薪酬管理工作，并指导分子公司劳资管理工作，从而保证薪酬效用的最大化。

2、负责管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系。包含(员工关系管理、员工异动手续办理、负责员工福利管理、劳动合同的管理工作、负责各种系统会议组织工作、协助开展公司年度评先创优工作)

3、负责公司的绩效考核管理工作，引导和激励员工，激发工作积极性，在企业中形成“竞争、激励、淘汰”的良性工作氛围，提高员工的满意度和成就感，从而确保企业战略目标的实现

4、办理政府部门相关证照,办公室的日常办理工作.

5、要求:有大型企业或者连锁企业人事行政管理工作经验

6、人力资源证书三级及以上

润盛文化文化传媒有限公司是荣盛房地产发展股份有限公司（“简称荣盛发展”，证券代码002146.SZ）的全资子公司，是荣盛集团在影视文化领域布局的重要一环。公司成立于2017年，注册资金5000万，是以影院建设、投资、运营管理为一体的综合影院管理公司。依托荣盛发展的自身优势，整合线下产业资源，配备行业精英管理团队，致力于将润盛文化打造成国内顶尖的影视版权运营商、内容提供商和终端服务商。
公司秉持“诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新”的企业精神。对所属影院实行“统一品牌，统一管理”的市场运营模式。为消费者打造一流的观影体验。