北京招聘

1.协助并参与招聘;

2.负责管理人力资源相关文件和档案。

3.员工关系管理，负责员工入离职、转正、转岗、社保手续等办理；

4.协助培训，核算工资、考勤、绩效;

5.协助对人力相关工作安排的传达、跟踪、督导、协调,配合其他业务部门工作；

6.圆满完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.专科学历以上，有半年以上的人事工作经验，有一定的学习能力；

2.性格温和，有一定的亲和力；

3.庄重大方，身体健康；

4.良好的沟通表达及协调能力；

5.熟练办公软件的使用

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