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HRBP

万乘城配

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2019-01-16
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:招若干人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:其他

职位描述

岗位职责:
1、根据公司的发展战略,深入了解业务与人员发展状况,协助业务部门负责人做好人员招聘、人员管理、内部激励、团队文化等,全方位提供专业性建议方案并推动实施。
2、负责总部一个或多个业务部门/分子公司的人力资源政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进。
3、主动与业务部门配合,提升业务管理者的人力资源管理能力。
任职要求:
1、大学统招本科及以上学历,三年以上相关工作经验;具有招聘或BP相关工作经验优先。
2、深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉劳动法相关法律、法规。
3、学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性、逻辑性强。
4、能独立解决复杂的人力资源管理实际问题,具有较强的协调能力、人际沟通能力,善于整合资源驱动目标达成。

职能类别: 其他

公司介绍

    叮咚传送,成立于2016年,由拥有数家一流的科技企业创始或工作背景的高端人才团队发起创立,目前已经获得两轮投资及几十家投资机构的高度关注。公司拥有自主研发团队和运营团队。
    公司以推动新一代城市物流体验为使命,利用自身技术优势,创立了城市中去仓化、智能调度的新型同城配送模式。“叮咚传送”是利用“互联网技术+智能算法”实现同城3-5小时极速、低价、安全、精准送达的智能物流平台。 公司旨在打造成一家在新消费背景下的业内一流的新型物流服务提供商。
   叮咚传送采用多渠道接入,用户可以通过手机微信、PC等多入口进行操作。与传统快递不同,叮咚传送的缘起及最后一公里主要依靠小型汽车进行揽派的新型模式,有更快的响应速度、更大的配送半径和更安全的运输条件,全程保障如:高价值、易破损、易变质等货品的安全递送。
    叮咚传送在货品安全、极速配送的基础上,追求精准送达的服务理念,货品实时的路径推送、透明化的载运人、灵活的用户路由更改、可追溯的异常拦截等,给用户更加安心、便利的服务体验。帮助了众多电商平台的物流配送服务优化,让更多的消费者享受到 “半日达”、“准时达”、“准点达”等超京东配送的物流体验。

联系方式

  • 公司地址:地址:span光华路阳光100优客工场