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【尚德机构】

中国领先的上市互联网教育公司——尚德机构，互联网在线教育培训机构，已全面转型在线教育的职业培训机构，课程市场占有率70%！

自2003年成立，尚德机构迎来了黄金发展的15年。15年来，机构学员数量呈几何倍数增长，尚德为各行业培养出优秀的人才，毕业学员在职场中占据重要位置。

尚德机构旗下有嗨学网（haixue.com）、狐逻学院（luo.com）、对啊网（duia.com）等主营业务，在全国各大城市设有学校，北京设有8大分校，课程的市场占有率高达80%。

【岗位职责】

1、依托公司提供的客户资源（无需开发客户无需外出）与学员沟通，根据学员顾虑介绍相应课程，跟进课程交易；

2、与学员保持良好沟通，把握学员需求，制订合理化的培训课程方案；

3、为学员提供主动、热情、满意、周到的服务；

5、与学员建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。

【任职要求】

1、年龄18-28周岁，大专及以上学历；

2、表达流畅，能熟练地与学员进行沟通；

3、▲热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；

4、▲热爱生活、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；

5、有教育行业咨询工作经验者优先。

【上班时间】：

朝10:00 - 晚7:00，午休12:30-14:00，共7.5小时／天

【薪酬福利】：

（1） 无责任底薪2500-5100+提成，实习期均资6k-8k.

（2）签订正式劳动合同，入职购买五险一金（住房公积金）

（3）免费学习考证（学历、教师、会计、建造、人力资源等）

（4）互联网公司开放式的工作环境，公司提供独立电脑，有休闲娱乐区，轻松愉快的工作氛围

（5）丰富的部门活动:生日会、享受带薪假期。

【晋升周期】：

（业绩晋升周期3-6个月）

公开透明的晋升机制，每个季度一次晋升机会

3个月：业绩达到部门前百分之三十，成为储备主管；

6个月：完成超A培训，弟子出师，晋升咨询主管；

两年：升任咨询经理，管理几十人团队，挑战百万年薪；

四年：升任咨询总监，轻松自如驾驭事业与生活。

【发展路径】：

1、专业销售路线： 初级咨询师 -> 中级咨询师 -> 资深咨询师；

2、销售管理路线： 咨询师 ->咨询主管->咨询经理->销售总监；

3、销售培训路线： 咨询师 ->培训师->培训主管->培训经理；

4、项目经理路线： 咨询师->项目助理->项目主管->项目经理；

5、公司目前正在进行大规模的地域扩张，今年预计新建分校20余所，公司实行内部提升制度，各分校的负责人，销售管理人员都是由优秀销售人员进行内部晋升。每周业绩前两名者和进步空间世大的人员可进入储备管理人员的培训班，成为新校区的储备管理人才！

我们身边工作的人，不叫同事，叫伙伴，我们的征途是星辰和大海。

我们站在这个时代的风口浪尖，急需充满野心的你！

赶快加入我们的团队吧！！期待你的到来！！

公司网址：http://www.sunlands.com

手机联系：15913142190车小蝶

直接投递简历至：chexiaodie02-pq@sunlands.com

也可直接编辑短息：课程咨询师+姓名+年龄+学历 到吴小姐 手机上 18312664135。看到在线投递的简历后也会立即处理，请勿多次投递、重复投递。

工作地：天河区神舟路绿地中央广场C4栋尚德机构（平时上下班有公司免费班车接送）

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！