薪酬绩效经理
北京必必普网络技术有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期：2019-05-07
- 工作地点：北京-通州区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：无工作经验
- 学历要求：招1人
- 语言要求：不限
- 职位月薪：0.8-1万/月
- 职位类别：薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管
职位描述
岗位职责：
1、搜集各部门员工的业绩考核指标；
2、定期组织各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结；
3、协助各部门做好试用期人员考核；
4、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核素提供基础资料及依据；
5、制定薪酬管理方案；
6、进行内外部薪酬调查、数据分析，薪酬体系制定及调整维护；
7、薪酬福利管理度实施情况监控；
8、完成薪酬核算工作。
任职要求：
1、人力资源管理相关专业大专以上学历；
2、2年以上薪酬、绩效等相关工作经验；
3、逻辑思维清晰、心思细腻；性格踏实、稳重
公司介绍
北京必必普网络技术有限公司成立于2006年，是国内最早从事销售儿童产品的电子商务公司，在淘宝、天猫、京东、贝贝网等知名B2C平台均有线上店铺，销售业绩突出。销售的产品有儿童轮滑鞋、滑板车、书包、文具、水上用品、手表、生活用品，七大系列千余种产品。历经10年的高速成长，必必普已成为电子商务领域的专注于儿童户外运动用品的领军企业。
联系方式
- 公司地址：地址：span九棵树瑞都国际中心1210