北京招聘

【岗位职责】

1.协助人力总监进行公司人力资源管理工作，主要侧重招聘和薪酬两个模块；

2.根据公司发展战略，制定相应的人力资源工作计划，制定、完善公司各项人力管理制度，组织实施并监督落实，控制各项费用预算；

3.及时统计、收集总部各部门以及下属医院的招聘需求，组织开展招聘工作（校招和社招），及时满足公司及岗位的用人需求；

4.负责员工薪资的审核，薪酬福利政策的完善，构建良好的薪酬激励体系；

5.协助推动组织架构变革、人才梯队建设和企业文化建设；

6.进行人力资源数据分析，为公司决策层提供数据支持以提高公司综合管理水平。

【任职资格】

1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先；

2.熟悉从业务需求出发的人力资源策略制定和推进；

3.3年以上人力资源相关工作经验，精通招聘和薪酬模块管理工作，有医疗行业工作经验优先；

4.具有极强的全局观、沟通能力、组织能力，能够利用资源推动项目实施落地，并建立机制推动工作开展。

【薪资待遇】

薪资8000-12000元/月，13薪，五险一金，双休，餐补，全勤奖

宠福鑫动物医院起源于2005年已有十多的历史。公司使命：“为伴侣动物谋求更高福利，为行业同仁打造国际舞台”。在“为伴侣动物谋求更高福利”思想的引领下，经过宠福鑫人不断的努力，实现了在中西结合、神经外科、眼科等专科领域技术水平处于全国领先地位。为适应市场趋势的变化，公司于2017年对企业愿景进行了调整，树立了“让全球宠物享受宠福鑫服务”的宏大目标，从而确立了宠福鑫国际化和全产业链的战略布局。宠福鑫人未来将在“合作共赢、包容创新、诚信感恩、尊重生命”的企业核心价值观指导下，为了实现企业愿景乘风破浪、披荆斩棘。