北京招聘

岗位职责

1.负责酒店人力资源部的管理工作。

2.负责制定酒店人力资源政策、制度。

3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。

4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。

5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。

6.建立和谐的劳资关系。

7.建立绩效管理与考核体系。

岗位要求

1．大专以上学历，从事酒店人力资源部管理工作5年以上。

2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。

3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。

4．具备英语听说读写能力。

5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

北京军都大酒店位于北京市昌平区水库路12号，经八达岭高速公路约30分钟即可到达，并有多条公交线路直达酒店。2007年12月，酒店被评为“金叶”级绿色旅游饭店。2006年12月，这里被指定为北京市党政机关会议定点协议单位。酒店占地130余亩，建筑面积近5万余平方米，湖面7000余平方米，由客房、餐饮、会议、康乐、温泉区等组成。为您的休闲和会议提供亲情化的一站式服务。酒店客房280间（床位数516）及最多容纳500余人的多功能厅、会议厅10余个；是您会议和培训的***选择。