北京招聘

岗位职责：

1、根据公司业务发展状况，协调、统计、评估各部门招聘需求；

2、 熟悉各种招聘渠道，了解渠道运营技巧，与潜在候选人保持沟通，做好渠道开发、维护、评估、分析工作；

3、 根据公司招聘体系，跟踪招聘流程节点，协助开展招聘甄选、面试、评估、入职、试用期管理等工作，并做好数据分析；

4、协助负责员工培训与发展相关工作。

 

任职要求：

1、 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业毕业优先；

2、 2年以上工作经验，1年以上客服、销售类岗位招聘经验，具备IT、互联网、互联网金融公司工作经历者优先；

3、 具有一定的招聘渠道维护、管理能力，优秀的招聘运营能力，招聘文案控、数据分析控优先；

4、 具有严谨的逻辑思维能力、良好的沟通能力，细致、耐心、乐于总结；

5、 执行力强，效率高，可承受一定的工作压力。

我们需要你

情商高、形象好、不抽烟、偶尔可以品点小酒（千杯不醉）

沟通强、计划强、执行力强（严于律己宽以待人）

风趣幽默不下流，一言不合就开车，（善于处理人际关系、活跃气氛）

车轮是一家专注于汽车生活服务领域的移动互联网公司，2012年创立于上海，规模350人，目前设有深圳研发分公司、北京分公司、广州分公司、福州子公司，并在合肥、南京、西安、武汉等16个城市设有办事处。为全国车主提供学车驾考，违章查缴，汽车资讯，车友社交，新车购买，二手车交易，汽车保养，智能车品，新能源汽车评测导购等全系列的汽车服务。
车轮拥有17款创新产品，覆盖从前车到后车全汽车链，其中包括车轮（原车轮查违章）、车轮驾考通、车轮社区、车轮电动、超级教练、超级驾校等明星产品，累积精准用户超过2.5亿。目前，车轮已完成C+轮融资，估值超过20亿。
在车轮的陪伴下，每一位用户都能愉快地体验学车、用车、爱车的全方位汽车生活。
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