北京招聘

1、可承担销售业绩，增加收入；

2、负责政府卫计委关系和医保办理关系维护。

3、制定总体预算，定期分析财务收支数据；

4、负责统筹医院运营管理体系和规范，包括服务质量、运营绩效、信息系统、学科发展、医疗技术开展、医疗质量等；

5、负责建立重点学科；

6、负责建立医院团队。

工作地点：山西临汾

任职要求：

30～50岁，本科以上学历。具有丰富的医院管理经验。汇报对象为董事长，对财务模型及相关数据有清楚认识，有一定抗压性，能够分担企业一定量业绩。

1）五年以上医疗行业工作经营管理工作经验，精通医院运营管理各项工作，对医院运营管理有成熟的见解和独到的想法；

2）掌握现代企业管理知识，熟悉医疗机构运营管理模式，了解医疗行业人才结构及特点，熟悉医疗行业相关法律法规。

3）具备较强的沟通和协调能力，具备较强的学习能力；

4）具有良好的自我心理调解能力，能够承受压力并进行自我调节和自我激励；

 凯尔锐自2015年成立以来，一直致力于提升多家合作科室肾科医疗服务品质。历经两年的打磨凯尔锐已经布局全国连锁肾病透析专科医院，有上市目标的“肾科医疗集团”。为实现优质资源的整合，凯尔锐正在发起并购基金，欢迎全国相关医院、企业携手凯尔锐，引入更多有潜力的中小医院和创新技术企业，领跑肾科透析领域，共享资本价值。
    区别于轻资产的医生集团，凯尔锐更将重点放在“经营”，更接近医疗本质，将合作医院的运营和管理放在重位，提升所在医院的科室规模和营收规模。2016年凯尔锐签约合作了十数家医院的肾内科，遍及北京、河北、河南、山西、广西、内蒙等地，大部分科室都明显提升了科室技术水平，同时实现了患者规模、科室收入的明显增长。
    2017年7月凯尔锐医生集团继去年获得普华资本千万元投资后，再获达泰资本800万美元投资。