北京招聘

岗位职责：

1、协助经营质量委员会制定经营内控制度的审核机制，并制定相应的审核计划及预算；

2、对各经营单位进行内控制度实施符合性的审核，并建立公司经营质量评价机制；

3、对集团经营情况进行监控和分析，发现问题，并制定相应对策进行改进；

4、定期为责任单位提供经营质量评价报告，协助经营单位提升经营业绩；

5、研究集团重大经营议题，并提出相应政策和实施方案；

任职资格

1，两年以上集团化公司经营管理工作经验，具有连锁服务业经营管理经验者优先；

2，熟练掌握经营分析的工具，具备经营管理的知识框架和基本思维，具有优秀的经营管理理念；

3，具有较强的抗压能力，能接受频繁出差；

4，985、211高校本科以上学历

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