北京招聘

1、岗位职责
1 制定分供方管理制度，监督制度和流程落实；
2 分公司分供方管理工作的监督、管理与协调；
3 负责分供方信息收集、整理和管理工作；
4 按集团要求制定分供方管理工作计划、并负责组织实施； 
5 负责组织并实施集团型分供方的招标、采购、运行质量监控。
6 对各分公司分供方使用情况进行监控，按月编写并发布《分供方月报》；
7 TMS系统分供方信息的审核、合同审定、账号开通，分供方资料的存档管理；
8 通过分析各线路货量、装载率及运输路径等方式，最大程度优化运营成本。；
2、任职要求：
1、大专以上学历；物流管理相关专业；
2、分供方管理经验5年以上；
3、对于全国的零担货运市场和价格比较熟悉；
4、能够适应出差。

大田集团始建于1992年，是经中国对外贸易经济合作部（现商务部）、中国民航总局批准的一类一级国际货运代理企业，国际航空运输协会IATA的成员，2001年被国家经贸委列为国家重点扶持的物流企业之一。
经营理念：以人为本，追求卓越
经营宗旨：客户***，员工至上
服务宗旨：按照客户的要求，设定和创造服务
我们为客户设计和提供一站式综合物流服务，通过积极的不断挖潜、整合，凭借高质量的物流服务，最终同客户建立战略合作伙伴关系，实现双赢。
大田愿景
通过全体员工的积极创造和不懈努力，不断提高企业的核心竞争力，不断提高和改善员工的生活质量，不断为社会创造巨大的物质和精神财富，共同建设大田人赖以休养生息的美好家园。
大田使命
面对中国和世界经济逐步融合，大田集团的物流业务将是它们之间不可缺少、最有效的润滑剂之一。而且将继续凭借更新科技、管理、人才，不断向世界扩张的网络，为客户提供富有创意的优质服务，成为二十一世纪最重要的经济融合的砥柱桥梁。我们凭借专业物流服务，将世界息息相通、紧密相连。
大田文化——客户***，员工至上
大田”二字取“奋斗”、“田园”之意，寓意公司是个大家庭，是个整体，需要“大田人”脚踏实地，同舟共济，同步耕耘才能共同营造出一个“大田人”赖以休养生息的美好家园。独特的田园哲学和以人为本的管理方法，是企业发展的精神源动力。我们在经营中强调企业、员工、客户共赢的原则，遵循PSP（People Service Profit）的经营理念，即优秀的员工创造一流的服务，一流的服务创造丰厚的利润，丰厚的利润回报企业与员工，实现企业、员工、客户的融合。
注：
1、学历：所有岗位均需本科以上；
2、年龄：高级经理以上岗位45岁以下，其它岗位35岁以下；
3、工作地点：除特别标注外，均为北京。
应聘者请于见信息两周内将本人中英语简历、学历证、身份证、英语等级证书等相关证件的复印件及一张一寸近期免冠照片寄至本公司。
请应聘者在信封左下角注明应聘部门及岗位；资料恕不退还。 勿访。