北京招聘

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。

2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

4.把握当前最新的劳动用工方面的人事政策和法规，及时反馈领导。

5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

6.协同开展新员工企业文化培训、业务培训，执行具体培训计划，联系组织外部培训及培训效果的跟踪和反馈。

7.负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。

8.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

岗位要求：

1. 人力资源或相关专业大专以上学历。

2. 两年以上人力资源工作经验。

3. 丰富的招聘经验。熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

5. 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

6. 有渠道，有猎头公司经验者优先考虑。

哥中哥（北京）足球文化发展有限公司是一家中外合资公司，由中国、西班牙和哥伦比亚等国的优秀企业家共同筹备构建，外方由西班牙最大的体育培训学校和哥伦比亚足球大学组成。公司充分整合欧洲、南美洲优质的足球教学资源，致力于培养一大批中国的优秀足球运动员，探索一条适合中国足球长远发展的道路，为中国成为足球大国、足球强国添砖加瓦。