北京招聘

金融二级市场技术下单员

任职要求：

1、年龄20-45岁，人品端正，谦虚好学，具有团队合作精神。

2、金融专业、本科以上学历优先录取，可接受公司免费提供的统一岗前培训。

3、思路清晰、心态端正、擅于把握市场机会，及时完成下单确保利益最大化。

4、对公司资金高度负责，严格执行下单原则，严禁违规操作

5、以协助公司持续稳定盈利为最高目标，有志成为业内精英人才；

6、热衷于金融行业的有经验人士，并关注全球二级市场实时走势

7、责任心强，具备良好的职业道德，

8、敢于迎接挑战、不怕辛苦、积极完成公司交赋的工作任务。

岗位职责：

1、管理公司内部自有资金账户，参与公司指定资金的具体运作，

2、每日分析行情，制定每日下单计划；

3、梳理下单流程，优化跟进，并解决持单中所出现的问题；

4、严格按照相关制度进行下单操作，精准把握市场机会，根据盘面及时调整技术策略；

5、尽最大可能确保资金达到稳定盈利，达到利益最大化；

薪资待遇：

入门下单员：无责底薪6K-10K+利润提成10%-30%

资深下单员：无责底薪10K-15K+利润提成10%-40%

首席下单员：无责底薪15K-20K+利润提成20%-40%

员工福利：

1、五险一金 朝九晚五 六日双休 食宿补助 交通补助；

2、每年不定期多次带薪休假，每月享有带薪病假

3、弹性的工作时间，让你工作自由安排；提供各种高大上下午茶及零食；

4、公司每年组织员工境外或境内旅游，专属每位员工的生日派对、礼物；

5、全体员工享有带薪婚假、病假、产假。
6、全体员工每年享受两次公费境内旅游，优秀员工一次境外旅游；

晋升空间：

1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升；

2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核；

3、根据个人日常工作表现、学习能力、工作能力、工作态度、执行能力、考勤制度而定；

4、能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才；

5、根据职位的晋升，薪资也会有相应的涨幅，具体要看在公司的表现以及工作能力；

微信分享