北京招聘

职位要求：

1、35岁以下，大专及以上学历；

2、具有丰富的人事工作经验；

3、具有一年以上在企业从事员工招募、薪酬福利、绩效考核等人力资源管理工作经验；

4、熟悉人力资源管理各个模块的工作内容和工作流程；

5、熟悉国家和地区劳动政策法规及相关法律法规；

6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、资源整合能力及解决问题的能力，有较强的责任感与敬业精神；

7、形象端庄、气质良好，有亲和力，积极乐观。

岗位描述：

1、负责公司日常行政事务的处理，包括公司文件的处理、公司活动的组织等；

2、负责公司人事工作，包括员工的考勤审核、招聘、培训、考核、薪酬福利、保险缴纳、劳动合同管理等工作；

3、负责起草行政通知、相关文件或备忘录；

4、负责对接总部的各种报表的完成与各项工作的推动与执行；

5、负责各相关部门工作的沟通与协调；

6、完成上级交办的其他工作。

上海明华物业管理有限公司
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上海明华物业管理有限公司连续当选为上海市物业管理协会理事单位、中国物业管理协会常务理事单位，并连续多年当选为“全国用户满意企业”；2006年获上海市质量奖；2008年在上海物业行业率先荣获 “上海市名牌服务企业”称号。荣获上海市文明单位称号。
所属岗位有相关工作经验者优先考虑。