北京招聘

莱德成立于2002年，10年的发展历程，目前全国有四个分支机构，总部设在北京，公司5年内准备上市。明年，新的分支机构将先后成立，目前大量从基层（电话销售）培养后期管理人员。

电话销售岗位描述：

1、通过电话向公司办公室、人力资源部发送免费课程通知。

2、接听客户咨询电话。

3、公司会有三天带薪培训时间，让每个新员工都能熟练上岗。

4、工作地点：海淀区上地七街

电话销售岗位要求：

1、大学专科以上学历。

2、1年以上电话销售经验。

3、乐观开朗、积极向上。

莱德将为你提供：

1、三天带薪培训时间。
2、高底薪+高提成+双休+奖金+保险+朝九晚五+旅游，平均月工资8000元以上。

3、公司3个月后就会为新员工提供带小团队的机会，晋升空间为：销售小组长—销售经理—销售总监—区域总监—副总经理（有股份），公司同时也在培养自己的讲师（有股份）。

4、公司对两年以上的员工会提供清华大学MBA、北京大学MBA、出国留学等进修机会。

热诚欢迎有梦想的你，莱德愿为你提供展现能力的平台！ 莱德官网： www.laidechina.com

    莱德管理咨询有限公司成立于2002年，总部设在北京。目前在武汉、宜昌、襄樊、十堰等地设有分支机构，上海、沈阳、宁夏设有合作机构。
    2009年，荣获全国讲师评价主任单位（《培训》杂志，全国培训机构联盟）；
    2008年，北京莱德润德企业管理有限公司被评为中国十佳管理咨询公司（由《中国经营报》、搜狐网等评选）；
    2007年荣获中国品牌培训机构（《培训》杂志评选）；
    2006年，被评为湖北省最权威的企业管理咨询与培训机构（长江报业集团、智联招聘评选）；
    2005年，被评为湖北省最受企业欢迎的企业管理咨询与培训机构（湖北日报、楚天都市报评选）。
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    莱德致力于打造员工职业化培训的中国第一品牌。聚焦于为客户提供员工职业化素质的系列专业课程，目的是提升全体员工的职业化素养，为帮助客户打造职业化的团队提供坚实的智力支持。
    北京莱德润德的业务重点是为企业提供专业、系统的员工职业化素质系列内训，同时业务还包括：清华大学高级总裁班、公开课、管理咨询项目等。我公司主办的东湖企业论坛成功举办了六届，已经成为中部乃至全国的品牌论坛。
    北京莱德润德的优势还包括：为企业设计新型的管理模式，包括为企业导入总经理负责制执行与考核体系、董事会与职业经理人之间的监控与运营管理模式、建立现代企业制度、组织运行架构保证体系、完善法人治理结构、企业改制模式设计、企业文化体系的设计、建立企业内部培训体系以及薪酬体系、针对客户实际问题进行相关的顾问服务。
    北京莱德润德专家团队：核心全职咨询师以及讲师中的绝大多数具有硕士以上学位、世界五百强企业工作背景、数年专业讲师经验并且出版过专著或发表过大量的管理、营销类文章。
    2010年莱德主导编辑的《高绩效人士的十个共识》由新华出版社全国隆重发行，先已第三版发行。
    2012年1月莱德主导编辑的《客户不要解释要效果》营销专著再次由新华出版社隆重发行，中国兵器工业集团副总经理、民建中央常委清华大学教授、共和国演讲家亲情作序并联袂推荐。
    莱德服务的企业有中石油石化、北京矿冶研究总院、北京时代集团、中航工业航宇救生装备有限公司、武汉城市投资集团、北京用友集团、广州军区酒店、湖北福彩、中国工商银行、中国建设银行、中国烟草、中国电力、百度、搜狐、金蝶、美尔雅等等。
    公司官网：www.laidechina.com