北京招聘

1、中层管理岗位，协助修订和完善公司人力资源政策流程，并推动和监督贯彻执行；

2、协助梳理、诊断并不断优化公司的组织架构、职位体系、定岗定编等；

3、协助完成公司重点岗位招聘执行，招聘渠道拓展，以及公司大型招聘项目和人才梯队建设；

4、协助完成公司各类薪酬、绩效、奖金提成方案的思路梳理、设计和完善，并负责具体审核和落实；

5、协助完成公司企业文化的推广落地、员工关系管理和维护等工作；

6、及时完成上级交办的临时性工作任务。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，6年以上人力资源工作经验，熟悉并擅长组织设计、招聘、薪酬绩效、员工关系等模块；

2、优秀的学习和适应能力，具备良好的人际沟通和组织协调能力以及商业/业务敏锐度；

3、执行力和变革力强，能独立开展工作，能承受较大的工作压力；

4、房地产、建筑、建材行业工作背景优先考虑。

宇培国际控股致力于产业资本与金融资本的融合，打造多业态、多元化发展的投资管理集团，总部位于香港，全球运营总部位于上海，旗下控股中国物流资产（HK香港上市公司）、宇培供应链集团、宇培集团、宇培投资控股等数百家子公司，在纽约、伦敦、悉尼等地设有办事处，业务领域涉及现代物流设施、供应链管理、新型装配式建筑、新型产业地产、精品工程建设。

宇培国际控股坚持全球化发展路线，不断创造国际资本与本土经验完美融合的投资实践，积极关注产业变革，坚持与中国经济共同发展，并与京东集团、RRJ资本、远洋集团以及新加坡淡马锡旗下狮城控股等私募巨头建立战略合作伙伴关系，融合多方资源优势，构建卓越的投资管理平台，目前持有资产规模超过200亿元。

未来，公司将继续秉承“以人为本，追求卓越，开放创新，共赢共荣”的核心价值观，坚持“科学发展、勇于创新、厚德待人、自强不息”的行为准则，紧扣市场脉动和变革机遇，广纳各方贤能，以卓越的品牌意识、完善的服务理念、先进的管控能力和不断优化的投资结构，推动企业从行业成功者向领先者转型，塑造全球资本投资品牌新亮点。