北京招聘

工作职责:

1、员工关系管理：负责总部、大广东BU人员的入、转、调、离、合同签订等人事各项工作的办理，保证业务的正常进行，避免可能出现的相关法律风险；

2、劳动关系及档案管理：负责劳动合同备案、续签，全国员工档案管理（管理制度、档案调阅、在职证明开具等）；

3、人事信息管理：负责员工基本信息的统计与更新，对接内外部部门提供数据支持；

4、风险管控：协助制定和完善各项员工关系政策、制度和流程，各类争端处理的程序，并指导实施，建立和谐劳动关系；协助规范员工关系日常管理，及时发现风险点，并合理规避，避免违规或错误情况出现，能协助总部员工关系同事及法务团队处理劳动纠纷、劳动争议案件；

5、员工关怀：负责员工离职回访及部分员工关怀项目实施；

6、工作地点：广州。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源管理类、法学等相关专业优先；

2、1年以上相关工作经验，熟悉员工关系模块全流程，在员工关系、劳动用工、团队建设、职业健康管理等方面有较强的实践经验；

3、通晓人力资源管理知识，掌握国家及地方政府有关劳动用工方面的法律法规及政策；

4、具备优秀的沟通谈判能力、数据统计逻辑、office技能；

5、沟通能力良好，做事踏实认真，具备一定的抗压能力。

保利地产投资顾问有限公司（以下简称“保利投顾”）成立于2001年，是保利发展控股集团战略布局房地产服务领域的专业子公司，是集团“不动态生态发展平台”重要的经纪板块。旗下拥有保利爱家、房小宝、保利金服等子公司，32家区域公司，业务覆盖超100座城市，累计服务项目超1000个，公司已经连续十年获得“中国房地产策划代理百强企业十强”。

21年来，保利投顾始终以大交易服务为战略基点，发展战略性新业务。目前公司已形成新房代理、新房分销和存量房租售三大核心业务，衍生发展研究咨询、金融服务及客户大数据管理等业务，提供不动产全链条综合服务，成为服务B端、C端的综合型专业投资顾问。