北京招聘

工作内容：

？ 在海正辉瑞培训框架的指导下，完成培训方案的实施，培训计划的执行。

？ 高质量完成各项课程的独立讲解工作。

？ 根据BU 内区域的业务需要，并结合公司目标，不断调整完善所支持区域的培训需求。

？ 预测并制定阶段性的区域培训计划，开发并设计相应的培训方案。

？ 依据销售团队的需要设计workshop，完成区域项目的实施。

？ 为销售管理团队提供人员能力发展方面的建设性反馈。

？ 监管整理培训资料，评估分析培训效果。

？ 完成销售一线及管理团队的随访。

？ 协助跨部门项目的落地执行。

候选人要求：

学历要求本科及以上

至少3年的医药行业工作经验，有过两年以上地区经理管理职位经验优先考虑。

相关工作经验年限：至少2年企业内培训相关工作经验优先。

？ 优异的绩效表现

？ 医药相关专业背景

？ 良好的电脑运用技能

？ 良好的演讲技巧能力

？ 良好的有影响力的沟通技能（包括写作、口头表达、倾听）

？ 良好的问题解决和应对冲突管理能力

？ 良好的培训项目管理能力（计划组织能力）

？ 良好的自我激励和学习能力

？ 良好的团队合作

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