北京招聘

1.全面负责收银各项工作，制定收银工作规划，确定收银工作目标，规范各项规章制度，监督收银各项工作的执行情况
2.负责收银人员的考核、考勤、业务培训等工作
3.定期召开收银例会，改善并落实工作流程
4.协助解决收银工作中遇到的各种问题，负责处理突发事件
5.保障收款归集的准确性与及时性
6.负责与财务部其他岗位的账务衔接及核对
7.协调与其他部门之间的关系，做好与其他部门的对接工作
8.完成上级领导交付的其他工作

任职要求：
1. 年龄25-35岁之间，稳重大方
2. 大专及以上学历
3. 工作责任心强，有团队合作精神，能承受较强工作压力
4. 具有良好的人际沟通能力及协调能力
5. 有一定的管理能力及决策判断能力
6. 具有较强的语言和文字表达功力
7. 三年以上收银工作经验，有店铺收银管理经验者优先
8. 熟悉收款工作标准、运作流程；熟悉财务相关制度及运转程序
9. 熟练运用office等办公软件，熟练使用各种办公设备
10.北京户口者优先
11.有会计证者优先

尚德机构——职业培训领跑者，成立于2001年10月，在北京拥有11家分校，并先后成立天津、山东、广州、南京、深圳6家分校。领跑职业教育领域9年，学员超过40万，领先同领域第二名7倍，市场占有率60%以上，是中国最大的职业教育机构之一。2010年现实销售收入1.2亿，预计2011年实现产值2.0亿，并实现全国布局10个以上分校。
尚德机构的培训课程和服务范围从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务。目前，尚德机构标准化的课程体系，已成为职业培训领域的模板。公司总部现有员工总数600余人。

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8l内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险一金，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家爱规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
 
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！