北京招聘

岗位职责：

1、依据业务部门的招聘需求，制订并执行招聘计划，高质高效完成招聘任务；

2、理解职位要求，通过有效渠道，提高招聘、入职整体效率，包括负责简历收集与初筛，人员笔试、初试、复试，及候选人背景调查等相关工作；

3、负责新员工入职后的试用期跟踪表现和反馈，提高新员工留存率；

4、发现招聘工作中的问题、及时与部门沟通、并提出相应的解决方案；

5、定期提交招聘工作报表，维护人才库；

6、协助培训体系的搭建及完善，配合入职培训以及其他培训项目的实施和落地；

7、负责推进企业文化建设等各类员工活动的策划与组织工作。

任职要求：

1、全日大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、1年以上大中型企业招聘工作经验，具备IT行业、物流行业工作经验者优先；

3、熟悉人力资源管理知识，熟悉招聘与配置、培训与开发两大模块，对员工关系，绩效管理等其他模块有一定的了解；

4、具备良好的沟通、协调能力，执行能力及问题解决能力；

5、较强的亲和力、学习能力和工作责任心，能承受一定的工作压力。

正广通(集团)供应链管理有限公司成立于2014年08月，注册资本1.5亿元，致力于打造最具价值的“互联网+供应链+实体物流”供应链生态圈，聚合全国中小物流企业，依托互联网技术、供应链金融及组织创新，打通平台成员之间的业务流、信息流与资金流，推动中小物流企业的网络化运营，规模化经营，提高集约化水平，实现集团化发展，助力中小物流企业转型升级，围绕客户真实需求制定全方位的供应链系统解决方案，并提供更准确、更快捷、更高效、更超值的服务。
正广通将充分发挥集团品牌、服务、资金、人才和管理优势，借力国内首套基于SaaS模式的智能协同供应链管理系统，引领国内中小物流企业共建和共享全国性物流网络体系，打造正广通5PL(Fifth Party Logistics)公共开放服务平台，实现无缝链接，***程度降低物流成本、提高效率、创造价值，让所有参与“正广通平台”的成员获得持续快速发展，通过标准化、信息化、产品化实现物流的集约化整合，建立线上线下相互融合的物流服务体系。