北京招聘

岗位职责：

1、全面负责门店运营事务，带领团队完成各项集团目标；

2、对门店各层级岗位职责清晰，优化现有的规章制度和服务操作流程，对现有的人员进行合理的分工。

3、做好门店各层级人员的培养工作，为集团下一步拓展打好基础。

4、对于集团下达的目标，制定相应的工作计划，监督并及时反馈完成进度。

5、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。

6、落实服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。

7、严格控制门店各项运营成本，及时发现问题并解决问题。

8、维护对外公共关系，树立良好的公司形象。

任职要求：

1、大专以上学历，工商管理、市场营销、旅游管理等专业优先考虑，年龄在35岁左右***。

2、北京品牌连锁餐饮同等岗位3年以上工作经历。

3、熟悉办公软件的操作，能够熟练操作库房、收银、会员营销系统。

4、热爱美食，对川菜、菜品研发有所了解。

5、对市场环境敏感、有洞察力，不断调整经营策略。

6、具有互联网思维，熟悉对新媒体营销方式，具备市场客户开发和宴会开发能力。

7、极强的工作执行力和计划性，具备突出的沟通表达能力、谈判能力，良好的团队建设经验，抗压能力强。

薪资待遇：

基本工资+能力工资+绩效工资=10k~15k，五险，包吃，带薪年假，节假日福利，员工旅游

眉州东坡，成立于1996年，是一家集餐饮连锁为主、食品加工、地产文化的综合性集团公司；公司秉承“中国味 为天下”的使命，致力于中餐的标准化、产业化、国际化的探索，打造中餐***。
19年来，公司已经在北京、四川、江苏、陕西、湖北、河北等国内拥有108家直营店；在国外，公司在美国洛杉矶、亚凯迪亚、拉斯维加斯等地区拥有1家直营店和待开业门店。
公司拥有一个物流中心、一个中央厨房、一个食品加工厂、三大原材料采购基地。
公司先后获得中国***、北京市著名商标、***特级五钻餐厅、中华餐饮名店、中国餐饮百强企业等各项荣誉。2008年公司作为唯一的一家非赞助性企业，作为第29届奥林匹克运动会组委会奥运村（残奥村）运行团队餐饮服务商，公司通过SIO9001、HACCP认证。
目前公司每年新店开业，为员工提供广阔的发展平台，每年为优秀员工提供200多个管理岗位参与选拔。通过入职企业文化培训、在岗技能培训、管理技能提升培训，严格的管理、标准化的执行、形式多样的技能大赛，让新员工实现“一年领班、二年主管、三年当经理”的职业规划。