北京招聘

岗位职责：

　　1.贯彻执行上级下达的经营管理指令及行政命令，严格按照制度和规定办事。

　　2.制订前厅部工作计划，并指导、落实、检查、协调计划的执行。

　　3.组织主持每周主管领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作难题。

　　4.对各主管和各岗位领班下达工作任务。

　　5.为适应发展，不断完善前厅部的组织机构及各项规章制度。

　　6.了解房间预订情况，密切注意客情，控制超额预订。

　　7.向上级提出有利于包间销售的各项建议，并提供信息反馈，供上级等参考决策。

　　8.加强与有关部门的横向联系。

　　9.督查各岗位领班的工作进度，纠正偏差。

　　10.做好VIP的接待工作。

任职要求：

1、有高端餐饮服务工作经验；

2、有一定员工管理经验与技巧；

3、服从上级管理，按照上级要求对门店员工进行日常培训与管理；

4、能够按照企业规章制度严格要求自己并引导与监督员工执行；

5、符合企业价值观。

6、管理能力：有指挥、控制、组织和实施本部门工作的能力，有与其它部门协调和公关能力。

7、思想工作能力：关心和爱护职工，有激励和调动职工积极性的能力。

8、具有十分丰富的工作实践经验，能够灵活恰当地运用管理手段来组织、计划、控制、指导和协调前厅部的一系列业务和事务工作。

9、充分了解市场状况，掌握经营及管理动态，能够及时作出相应反应，具有较好的社交技巧。

10、努力创造工作中的和谐气氛，提倡和发展部门之间及部门内部通力合作的工作态度。

工作地点：顺义

眉州东坡，成立于1996年，是一家集餐饮连锁为主、食品加工、地产文化的综合性集团公司；公司秉承“中国味 为天下”的使命，致力于中餐的标准化、产业化、国际化的探索，打造中餐***。
19年来，公司已经在北京、四川、江苏、陕西、湖北、河北等国内拥有108家直营店；在国外，公司在美国洛杉矶、亚凯迪亚、拉斯维加斯等地区拥有1家直营店和待开业门店。
公司拥有一个物流中心、一个中央厨房、一个食品加工厂、三大原材料采购基地。
公司先后获得中国***、北京市著名商标、***特级五钻餐厅、中华餐饮名店、中国餐饮百强企业等各项荣誉。2008年公司作为唯一的一家非赞助性企业，作为第29届奥林匹克运动会组委会奥运村（残奥村）运行团队餐饮服务商，公司通过SIO9001、HACCP认证。
目前公司每年新店开业，为员工提供广阔的发展平台，每年为优秀员工提供200多个管理岗位参与选拔。通过入职企业文化培训、在岗技能培训、管理技能提升培训，严格的管理、标准化的执行、形式多样的技能大赛，让新员工实现“一年领班、二年主管、三年当经理”的职业规划。