北京招聘

1. 确保正确理解公司招聘需求。

2. 根据招聘需求，搜寻、面试并向公司提供员工，确保离职人员的及时补充。

3. 协助开发并管理相关的人才搜寻渠道以确保资源的有效利用。

5. 根据招聘需求负责与招聘工作相关的项目。

6. 按时填写招聘报告并确保数据的准确性。

7. 定期向直接领导提供招聘数据。

8. 在实际工作中对现有招聘的政策、流程、系统和工具提出改进意见并确保执行，以不断提升招

聘工作的有效性。

9. 定期对招聘工作进行分析，提供全面准确的意见、建议。

职位要求：

1. 大专以上学历，2 年以上相关物业工作经验。

2. 良好的服务意识，以结果为导向，良好的团队意识，人际交往能力。

3. 口头及书面沟通能力，较强的保密意识，较强的承压能力。

4. 熟练的电脑办公软件（Word，Excel，PPT）操作能力。

上海东久磐易物业管理有限公司作为一家年轻的物业管理公司，公司成立以来公司业务发展迅速。主要承接工业类厂房项目、园区研发类项目、数据中心项目等，现介入咨询和接管物业的总建筑面积达30余万平方米，业务范围遍各省。已经发展成为一流的物业管理服务企业。