北京招聘

岗位职责：

1.负责门店各项日常管理工作；

2.维护门店品牌形象,提升门店服务水平；

3.制定销售方案,完成门店销售指标；

4.控制门店各项财务费用收支；

5.建立门店高效工作团队；

6.完成门店各项KPI绩效考核任务。

岗位要求：

1.有3年以上新零售门店管理系统的工作经验,条件优异者可以直接应聘店长;

2.大专及以上学历（条件优秀可适当放宽高中/中专），高效的团队管理经验；

3.良好的沟通、领导和执行能力，能承受一定的工作压力；

4.为人有责任心、机灵，形象良好，对零售行业有工作热情；

    上海万宝锐旗企业管理有限公司（简称锐万宝锐旗）是中国具创新的专业人力资源服务供应商，世界500强人力资源巨头万宝盛华集团 (ManpowerGroup)合资公司。
 
    锐旗人力集团创立于1992年，专注于消费品、制造、服务、公交物流等行业的招聘、派遣服务、岗位外包，终端促销活动外包，人力资源事务外包，产线外包，呼叫中心外包，理货作业外包等业务，帮助客户规范用工、降低人力成本、专注于核心业务，提升运营绩效。经过20年的磨砺，锐旗人力集团已经发展成为华南地区规模大、服务专业的人力资源服务供应商，也是全国最有影响力的人力资源公司之一，公司目前在全国100多个城市拥有服务网络，公司职员500多人，外包员工人数17万人。
 
    母公司万宝盛华集团是全球开创性的人力资源解决方案的领导者，世界500强企业，总部位于美国威斯康星州，在全球80个国家和地区拥有3900家分支机构，年度收益超过220亿美元。万宝盛华集团（中国）提供一系列人力资源解决方案，包括中高级人才寻访、招聘流程外包、IT外包、跨国人才寻访、灵活派遣、基础派遣、企业内训、领导力培训、政府咨询、转职服务等。旗下品牌包括ManpowerGroup Solutions，Experis， Manpower，Right Management以及在中国的合资公司锐旗人力集团(ReachHR)。更多关于万宝盛华集团在中国的运营，请访问www.cn.manpowergroup.com
 
    更多关于万宝锐旗的相关信息，请访问公司官方网站：www.reachhr.com.cn； 关注@锐旗人力集团 官方微博，了解更多职场讯息和工作机会。