北京招聘

岗位职责：

1、负责协助总监制定绩效管理制度和优化绩效管理流程；

2、按期统计相关绩效数据，并定期核算员工绩效；

3、参与各团队绩效数据的收集和分析，绩效考核及晋升评审工作，报批人员定级结果，跟进审批过程；

4、协助领导制定并维护组织发展相关管理办法，并跟进落实。

任职要求：

1、人力资源管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历；

2、3年以上绩效管理工作实践经验，熟悉国家相关法律法规；

3、有较扎实的人力资源管理理论基础，精通绩效考核相关管理工具；

4、具有一定的敬业精神和责任感，工作原则性强；

5、人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识；

6、有计算机软件、地理信息行业从业经验，可优先考虑。

神州数码信息服务股份有限公司（简称：神州信息，股票代码：000555.SZ）作为场景金融云平台引领者，三十年来始终坚持数字中国的初心，以“创新驱动发展、科技自立自强、持续的战略升维”为导向，聚集金融科技，以大数据、人工智能、区块链等数字技术融合应用为支撑，打造“科技+数据+场景”创新模式，发力场景金融、金融信创、数据智能、云原生数字化安全底座四大业务，用数字技术实现普惠金融，做金融行业最值得信赖的数字化转型合作伙伴！