北京招聘

岗位职责：
1.更新、维护、拓展招聘渠道；
2.定期与所负责招聘部门领导沟通招聘情况；
3.筛选简历、电话约见、面试、背景调查、录用审批手续办理；
4.招聘周报、月报整理更新；
5.对招聘工作提出合理化建议，为用人部门提供专业支持；
6.日常招聘分析，汇总，汇报。

任职要求：
1.本科以上学历，人力资源专业或心理学专业优先；
2.3年以上招聘工作经验；
3.能够独立开展招聘工作、人才甄选，具有优秀的面试技巧；
4.有与猎头合作经验或具有猎头人脉，并在广告行业有相关人才库。
5.具有较强的执行力，沟通能力，协调能力。

6.猎头工作经验优先。

集奥众和（GEOMEDIA）作为中国数字营销的新锐力量，臻于以独有的自主核心数字技术应用于网络广告及传播，全面解析网络世界中品牌/产品、媒体和受众之间的交互关系。聚集技术精英的智慧、广告达人的热忱、营销专家的缜思，深入探究广告科学奥义，为众多客户缔造和谐的数字媒体生态圈，力求广告效益最大化。
公司网站：www.geomedia.com.cn