北京招聘

岗位职责：
1、根据公司发展战略制定年度工作目标和人力资源规划；
2、协助各部门进行岗位分析，并撰写岗位职责说明书；
3、根据公司内外部人才信息，制定公司招聘计划并组织实施；
4、根据公司发展战略及经营计划，制定有效的绩效管理方案，负责组织实施考核，并对考核过程进行监督控制，对考核结果进行分析；
5、负责制定人事管理制度及人事管理流程并监督、落实各项管理规章制度的执行情况；
6、协调部门间的关系，积极与员工沟通，妥善处理各种问题；
7、督导劳动合同的签订，处理劳动争议；
8、领导交代的其他事宜。
任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源相关专业。
2、从事过人力资源多个模块，有人事企划工作经验，擅长人事企划、考核方面工作。

3、懂韩国语或英语，能作为工作语言。

4、有咨询公司工作经验者优先、有合资公司同岗位工作经验者优先。

    筹建中的北京现代汽车金融有限公司（以下简称“北京现代汽车金融”）是由北京汽车投资有限公司（以下简称“北汽投资”）、韩国现代金融株式会社（以下简称“现代金融”）、韩国现代自动车株式会社（以下简称“现代汽车”）三家公司合资成立的一家拟从事汽车金融业务的合资公司。
股东方北汽投资是以与现代汽车合资成立北京现代汽车有限公司为契机，组建的股份制公司。作为支持北京汽车产业发展的投融资平台，已合资、控股、参股多家企业。截至2007年底，公司合并总资产达145.19亿元，净资产近40亿元。
    股东方现代汽车是全球第五大汽车厂商现代汽车集团旗下的整车制造企业之一，2010年全球销量为36万辆。针对中国市场，现代汽车旗下合资公司北京现代全年总销量达70万辆，现代汽车集团旗下合资公司东风悦达起亚全年总销量33万辆。此外，现代起亚两大品牌进口车业绩也同样表现不凡，现代进口车全年累计销售3.5万辆，起亚进口车全年销售2.2万辆（2010年销售数据）。
    股东方现代金融是现代汽车集团旗下的汽车金融公司。自1993年成立以来，公司已发展成为总资产996亿人民币、本期净收益28.4亿人民币（2010年）、员工总数逾五千人的大规模金融机构。2004年10月，现代金融与全球领先企业--美国通用电气金融结成战略联盟，对外信用度达到BBB(S&P等级)，业务能力和风险管理能力得到大幅提高，成为韩国国内最大的专业信贷金融公司。
品牌与优势
    得益于各股东方在全球的竞争优势和客户服务经验，北京现代汽车金融坚信随着中国的稳步成长，能够给中国客户带来全球先进水平的金融服务。
职业操守和专业精神
    北京现代汽车金融是一家追求高度职业操守的专业汽车金融公司，不仅专注于提供汽车金融服务，作为一家专营汽车品牌的金融公司，我们对汽车市场和客户需求有更深刻的理解。
产品和服务
    北京现代汽车金融将根据中国市场需求为北京现代、东风悦达起亚以及进口现代起亚品牌的汽车终端客户和经销商提供全方位量身定做的产品；履行标准、透明、快捷和可信赖的信贷审核流程，确保良好信誉的客户快速获得贷款；将高品质的客户服务和持续让客户满意的经营理念放在首位。
    北京现代汽车金融欢迎各界精英前来加盟，与公司一起成长，一起成功。公司将提供有竞争力的薪酬、福利制度；完善的晋升、激励体系；良好的国内外汽车金融业务培训机会。
    所有岗位均要求：良好的沟通表达及团队协作能力；良好的适应力及承压能力；熟练操作主要办公软件。
有意者请将电子邮件发往公司招聘邮箱：xiandaijinrong@126.com，邮件请以“申请职位名称-姓名”为主题。所有应聘资料恕不退回，合则约见。