北京招聘

Responsibilities:

Apply project management tools and skills to ensure the on-scope, on-time and on-quality launch and flawless execution of I&R projects of simple to medium complexity from Identify (or later entry stage) to end of delivery stage.

Activities include: 

- Driving project team definition and reaching out to Functional Line Managers to identify and secure resources along the flow

- Building and maintaining project budget all along the flow - Coordinate CAPEX request with Engineering Project Manager

- Aligning project team behind common project objectives and ensuring PDPs are updated accordingly

- Orchestrating all functions and markets involved in the project to coordinate timelines, track end-to-end activities and milestones and ensure project is progressing as planned

- Driving definition of Innovation profile and gap assessment in order to build the critical path

- Leading Key Success Criteria definition with project team, challenging KSC with an unbiased view to assure speed and get validation from Decider(s)

- Driving timely preparation of the Business Opportunity, Business Case and Business Plan along the flow

- Driving Opportunity and Risk Management and escalating critical issues to Decider(s)

- Identifying change requests, evaluate impact and get them approved or rejected - Document scope change accordingly

- Coordinating and facilitating project meetings including kick-off meeting, kick-start meetings, check-in meetings, regular project meetings, risk assessments, post launch reviews and additional meetings or workshops as required

- Providing transparency, documentation and communication of project status and risk to cross functional team members, Project Management Lead and Deciders

- Leading Stakeholders management across functions: identify stakeholders, distribute responsibilities among project team and ensure proper communication

- Capturing and share lessons learnt (category knowledge)

Requirements:

- Minimum 5 years of cross-functional experience gained through participation in I&R projects,  or through mission/assignment in various organizations

? 2 to 3 years of project management experience

? Has successfully shown leadership skills within a cross-functional team

? Has worked in a matrix-like structure

? Has demonstrated courage and ability to solve problems

? Has proven communication skills

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